Innerhalb eines Jahres: Über 20 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt!
Vom Personalmangel zum Einstellungserfolg: So meistert die Logistikbranche den Fachkräftemangel.
"Die aktuelle Situation, wenn wir nicht mit NIRO zusammengearbeitet hätte, wäre die, dass wir sehr, sehr viele Stellen nicht besetzt hätten."
Die Ausgangslage
Klare Herausforderungen erkennen und verstehen.
Akuter Personalmangel im Logistikbereich
Herkömmliche Methoden waren ineffizient
Hohe Kosten bei geringem Rücklauf
Offene Stellen bleiben unbesetzt
Lange Wartezeiten auf Bewerbungen
Das Ziel
Klare Ziele für messbaren Erfolg.
Social Media Recruiting aufbauen
Optimierung des Einstellungsprozesses
Abhängigkeit von traditionellen Wegen verringern
Schnellere Besetzung offener Stellen
Team entlasten
Die Strategie
Gezielte Maßnahmen für maximale Wirkung.
Entdecken Sie, wie unsere maßgeschneiderten Kampagnen im Bereich Social-Media-Recruiting Unternehmen dabei unterstützen, die besten Talente zu gewinnen. Mit zielgerichteten Strategien und kreativen Inhalten schaffen wir nachhaltige Erfolgsgeschichten durch die Vermittlung passgenauer Bewerber für unterschiedlichste Positionen.
Messbare Erfolge
Durch gezielte Strategien und kontinuierliche Optimierung konnten wir beeindruckende Ergebnisse erzielen.
Über das Unternehmen
Die Schmitt Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Vellberg (Baden-Württemberg). Als etablierter Partner für Logistik und Spedition betreibt das Unternehmen über 260.000 m² Lagerfläche an strategisch günstigen Standorten in Süddeutschland. Zum Kundenstamm zählen sowohl regionale mittelständische Unternehmen als auch Global Player, die auf die umfassende Erfahrung und die zuverlässige Abwicklung der Logistikexperten vertrauen.
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